みなさんにとって働きやすい職場作りを
かしわや薬局は社内研修の整備や対物業務の削減、実習生の受け入れや働き方の柔軟性など様々な特徴があります。会社がよりよくなるために働いてくださる皆さんの意見も大切です。みなさんの意見をできる限り反映させ、働きやすい職場作りを心掛けています。
社内研修はウェブにて行っています。
時間がない方や夕方遅くならないようにするため研修はYoutubeで公開。
各店舗での門前のDr.の処方の傾向や意図、漢方薬の使われ方、監査システムの使い方などを公開し、入社間もない方でもスムーズに業務に入れるようにしています。
今後は対物業務ではなく、対人業務が評価されていく時代です。
当薬局では忙しい中でも服薬指導業務、患者さんからの相談業務に余裕を持ってあたれるように調剤ロボットの活用を進めております。
かしわや薬局では3店舗とも、自社開発の監査システムを利用し監査を100%行っています。これによって人的なミスを限りなく0に近づける努力をしています。人間以外の目もあることで服薬指導時や指導後の安心感につながっています。
急いで服用しなければならない薬が処方されていることも多いですが、薬の問屋さんが急配に対応できないこともあります。
そこで、かしわや薬独自の急配システムを構築しました。
患者さんを極力待たせないことを心がけています。
近年は薬学部実務実習を毎年受け入れており、教育を重視する体制に力を注いでおります。
かしわや薬局は従業員一人一人の人生や生活に配慮したきめ細かい福利厚生を整備しています。
週5日しっかり働くのももちろん、当薬局では週4日勤務の週休3日制度も用意しています。他にもこんな働き方はできるの?などといった相談も受け付け、柔軟に対応します。